Sau những giờ làm việc căng thẳng bên dây chuyền sản xuất, nhiều công nhân tại các khu, cụm công nghiệp trên địa bàn tỉnh lại tìm đến sân bóng, sân cầu lông hay sân bóng chuyền như một cách để tái tạo năng lượng. Những tiếng cười, tiếng hò reo trên sân thể thao dường như xóa nhòa khoảng cách giữa lãnh đạo và người lao động, giữa các bộ phận trong cùng một doanh nghiệp.
Tại Công ty TNHH Taekwang Mộc Bài (xã Bến Cầu) - nơi có hơn 7.000 đoàn viên , phong trào thể dục thể thao, văn nghệ, giải trí từ nhiều năm nay đã trở thành hoạt động thường xuyên và được đông đảo người lao động hưởng ứng. Hằng năm, đều tổ chức nhiều hoạt động thể dục, thể thao nhân các dịp lễ, tết, Tháng Công nhân, kỷ niệm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam… cũng như các sự kiện lớn của công ty. Các môn thể thao được tổ chức khá đa dạng, từ Bóng đá, Bóng chuyền, Cầu lông, Chạy việt dã đến các trò chơi dân gian, hội thi văn nghệ. Ngoài tổ chức các giải đấu nội bộ, Công đoàn cơ sở công ty còn tích cực tham gia các hoạt động thể thao do Công đoàn cấp trên và địa phương phát động. Qua đó, người lao động có thêm cơ hội giao lưu, học hỏi, tăng cường tình đoàn kết và mở rộng các mối quan hệ xã hội.
Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Giầy Ching Luh Việt Nam (xã Bến Lức) hiện có gần 17.000 đoàn viên. Bên cạnh công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động, Ban Chấp hành Công đoàn đặc biệt chú trọng xây dựng các phong trào văn hóa - văn nghệ, thể dục, thể thao. Đầu năm Ban chấp hành Công đoàn đều đánh giá hiệu quả từng hoạt động của năm trước để xây dựng kế hoạch, đổi mới nội dung, hình thức tổ chức phù hợp với nhu cầu của đoàn viên.
Các hoạt động Công đoàn Công ty TNHH Giầy Ching Luh Việt Nam được triển khai xuyên suốt trong năm, gắn với những ngày lễ, kỷ niệm như 8/3, 30/4 - 1/5, Quốc tế Thiếu nhi, Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, Tết Trung thu, 20/10... Mỗi dịp đều có những chương trình riêng, kết hợp giữa tặng quà và tổ chức các sân chơi đa dạng như hội thi văn nghệ, nấu ăn, cắm hoa, thể thao, trò chơi dân gian, chạy việt dã, bóng đá, bóng chuyền, cầu lông, vẽ tranh, biểu diễn thời trang tái chế... Thời gian tổ chức được Công đoàn bố trí linh hoạt, có khi trong giờ làm việc hoặc sau ca hay vào dịp cuối tuần, tạo điều kiện để đông đảo đoàn viên và gia đình cùng tham gia. Mỗi hoạt động thu hút cả ngàn đoàn viên tham gia nhưng công tác tổ chức vẫn bảo đảm nhờ có sự chuẩn bị trước. Thông qua các hoạt động phong trào đã gắn kết người lao động với công ty và tổ chức Công đoàn. Với môi trường làm việc vui tươi đã giúp người lao động nâng cao hiệu quả sản xuất, phát huy tích cực những sáng kiến cải tiến kỹ thuật mang lại lợi ích cho công ty.
Nếu phong trào thể dục, thể thao trong doanh nghiệp là nền tảng thì các Hội thao do Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh tổ chức chính là điểm hội tụ, lan tỏa và nâng tầm phong trào trong toàn tỉnh. Năm nay, “Hội thao trong công nhân Lao động năm 2026” do Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh tổ chức vào cuối tháng 6 vừa qua đã trở thành sân chơi thu hút đông đảo công nhân, người lao động. Hội thao được tổ chức tại 2 khu vực. Khu vực 1 được tổ chức tại xã Đức Hòa và xã Bến Lức; khu vực 2 tại phường Trảng Bàng và phường Tân Ninh, với 2 môn thi đấu gồm Bóng đá mini nam và Bóng chuyền hơi nữ. Sau gần 3 tháng triển khai và chuẩn bị, Hội thao thu hút hơn 70 đội bóng đá mini nam và 19 đội bóng chuyền hơi nữ tham gia, quy tụ hơn 800 vận động viên là đoàn viên, công nhân lao động trên địa bàn tỉnh.
Bà Nguyễn Thị Ngọc Loan - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh - cho biết, Hội thao không chỉ là sân chơi lành mạnh, bổ ích để đoàn viên, công nhân lao động giao lưu, học hỏi, tăng cường tình đoàn kết giữa các đơn vị, doanh nghiệp mà còn là dịp để tiếp tục phát động, lan tỏa sâu, rộng phong trào rèn luyện thân thể, xây dựng nếp sống văn hóa, nâng cao thể lực, ý chí và bản lĩnh của người lao động trong giai đoạn phát triển mới.
Trong bối cảnh đời sống công nghiệp ngày càng phát triển, áp lực công việc ngày càng lớn, việc duy trì và phát triển phong trào thể dục, thể thao trong công nhân lao động mang ý nghĩa nâng cao sức khỏe thể chất, đồng thời góp phần xây dựng đời sống văn hóa, tinh thần phong phú, tạo động lực để người lao động gắn bó lâu dài với doanh nghiệp và tổ chức công đoàn.
