Hoàng tử Feisal Al Hussein có kinh nghiệm không chỉ giới hạn trong lĩnh vực thể thao. Xuất thân từ Quân đội và kinh nghiệm làm việc với Hội đồng Chính sách Quốc gia đã rèn luyện cho ông khả năng lãnh đạo toàn diện, bao gồm khả năng hoạch định chiến lược, quản lý khủng hoảng và xây dựng mối quan hệ. Ông nhấn mạnh rằng, khả năng lãnh đạo hiệu quả đến từ việc lắng nghe, xây dựng lòng tin và dựa trên trí tuệ tập thể.
Hoàng tử Feisal đã có những đóng góp quan trọng trong việc bảo vệ an toàn cho các vận động viên, đặc biệt là trong việc phòng chống quấy rối và lạm dụng trong thể thao. Ông từng được bổ nhiệm làm Chủ tịch Nhóm làm việc về Phòng chống Quấy rối và Lạm dụng trong Thể thao của IOC, cho thấy sự quan tâm sâu sắc của ông đến vấn đề này. Hoàng tử Feisal cũng là một người ủng hộ mạnh mẽ cho bình đẳng giới trong thể thao. Ông kêu gọi các Ủy ban Olympic quốc gia thành lập các Ban dành cho phụ nữ để tăng cường sự tham gia của phụ nữ vào các vị trí lãnh đạo và đảm bảo tiếng nói của họ được lắng nghe. Ông đặc biệt quan tâm đến vấn đề biến đổi khí hậu và tác động của nó đến việc tổ chức Thế vận hội. Đề xuất xem xét lại thời điểm tổ chức Thế vận hội để phù hợp với biến đổi khí hậu cho thấy tầm nhìn xa và sự quan tâm đến tính bền vững của các sự kiện thể thao.
Ông cũng đề xuất xem xét cách tối đa hóa doanh thu chia sẻ từ Thế vận hội cho các Liên đoàn Quốc tế (IF) và Ủy ban Olympic Quốc gia (NOC), đảm bảo sự phát triển bền vững của các môn thể thao và các quốc gia thành viên. Ông ủng hộ sự hợp tác với Esports và cho rằng, Thế vận hội Thể thao Điện tử Olympic là một bước đi đúng hướng, thể hiện sự cởi mở và khả năng thích ứng với xu hướng mới. Ông dự định thu hút giới trẻ tham gia vào các hoạt động liên quan đến Olympic không chỉ trong thời gian diễn ra Thế vận hội mà còn trong suốt chu kỳ bốn năm, xây dựng mối liên hệ bền chặt với thế hệ tương lai. Ông tin rằng, AI có thể nâng cao trải nghiệm thể thao và tạo ra sân chơi bình đẳng, nhưng cũng nhấn mạnh sự cần thiết phải đảm bảo công nghệ này có thể tiếp cận được với tất cả mọi người. Ông nhấn mạnh phong cách lãnh đạo dựa trên việc lắng nghe, xây dựng lòng tin và dựa trên trí tuệ tập thể, tạo ra một môi trường hợp tác và hiệu quả.
Hoàng tử Feisal Al Hussein được nhận định là nhà lãnh đạo mang đến cách tiếp cận toàn diện và tiến bộ cho việc lãnh đạo IOC. Ông kết hợp kinh nghiệm lãnh đạo đa dạng với tầm nhìn chiến lược về tính bền vững, tính toàn diện và sự tham gia của giới trẻ. Những đề xuất của ông cho thấy, sự quan tâm sâu sắc đến các vấn đề cấp bách của phong trào Olympic và cam kết xây dựng một tương lai tốt đẹp hơn cho thể thao toàn cầu. Sự chú trọng vào an toàn vận động viên và bình đẳng giới càng củng cố thêm hình ảnh của ông như một nhà lãnh đạo có trách nhiệm và tiến bộ.
