Vẫn là câu nói: “Có bột mới gột nên hồ”. Hai đợt tập trung hồi tháng 9 và tháng 10 vừa kết thúc, đội tuyển Việt Nam thi đấu 3 trận giao hữu với kết quả không mấy khả quan, khi để thua đội tuyển Nga 0-3, thua Thái Lan 1-2 và gây thất vọng nhiều nhất có lẽ là trận hòa 1-1 trước Ấn Độ. Sự sa sút của đội tuyển đã kéo dài từ thời huấn luyện viên tiền nhiệm Troussier và bây giờ đến lượt ông thầy mới Kim Sang -sik đang phải đối diện với bài toán lực lượng khi “tre già mà măng chưa kịp lớn”.
Thực ra, trước khi huấn luyện viên Kim Sang-sik tiếp quản đội tuyển, ông Troussier cũng đã thử nghiệm nhiều phương án để làm mới lực lượng, thậm chí, mạnh tay trẻ hóa đội tuyển, nhưng khi kết quả, thành tích không được như mong đợi thì đã phải ra đi trước thời hạn hợp đồng. So với hơn 1 năm tại vị của người tiền nhiệm Troussier, huấn luyện viên Kim Sang-sik mới chỉ có 6 tháng dẫn dắt đội tuyển Việt Nam, thi đấu 5 trận, trong đó có 2 trận chỉ còn mang tính thủ tục tại Vòng loại thứ hai World Cup 2026 khu vực châu Á và thêm 3 trận đấu giao hữu với kết quả thắng Philippines, hòa Ấn Độ và thua 3 trận trước Iraq, Nga và Thái Lan.
Điều đáng lo nhiều hơn chính là lối chơi của đội tuyển Việt Nam chưa được định hình rõ nét. Nguyên nhân không nằm ngoài lực lượng, dù huấn luyện viên Kim Sang-sik đã “tổng động viên” toàn bộ lực lượng và gọi trở lại gần như đầy đủ các cựu binh từ thời huấn luyện viên Park Hang-seo cũng như những gương mặt trẻ nổi lên dưới thời huấn luyện viên Troussier. Dĩ nhiên, không phải tất cả đều đáp ứng được yêu cầu như mong đợi. Trong khi những cầu thủ kỳ cựu có kinh nghiệm trận mạc, nhưng không còn sung sức do gánh nặng tuổi tác, còn cầu thủ trẻ có tiềm năng, khát khao cống hiến vẫn còn non nớt, chưa đủ sức gánh vác.
Nỗi lo của huấn luyện viên Kim Sang-sik còn lớn hơn khi nhìn các đối thủ ngay trong khu vực Đông Nam Á đang thay đổi chóng mặt và tiến bộ từng ngày nhờ cách làm thông thoáng, cởi mở. Thấy rõ nhất là Indonesia với chính sách nhập tịch cầu thủ để nâng tầm đội tuyển, bước đầu đã gặt hái thành công khi lọt vào tới Vòng loại thứ ba World Cup 2026 khu vực châu Á và cạnh tranh sòng phẳng với các đội bóng hàng đầu châu lục. Đội tuyển Indonesia giờ đã thực sự “lột xác” và ở đẳng cấp cao hơn hẳn các đội bóng trong khu vực Đông Nam Á. Philippines cũng đang tiếp tục đi theo xu hướng nhập tịch cầu thủ đã được khởi xướng từ nhiều năm trước với thế hệ thứ hai vừa có chiến thắng ấn tượng 3-0 trước Tajikistan để giành hạng ba King Cup 2024.
Đội tuyển Việt Nam có lẽ chậm chân nhất trong xu thế nhập tịch đang lan rộng khắp Đông Nam Á và cả châu Á khi chỉ có mỗi vị trí thủ môn có sự góp mặt của 2 cầu thủ gốc Việt là Nguyễn Filip và Đặng Văn Lâm. Cũng trong ngày hôm qua, khi các quan chức VFF nhóm họp cùng huấn luyện viên Kim Sang-sik thì tiền đạo Rafaelson cùng vợ đã tới Sở Tư pháp tỉnh Nam Định để nhận quyết định nhập quốc tịch Việt Nam với tên gọi mới Nguyễn Xuân Son. Nguyện vọng của Xuân Son chắc chắn không chỉ dừng ở việc được thi đấu cho Nam Định với tư cách cầu thủ nội mà còn mong có cơ hội khoác áo đội tuyển.
Trong cuộc họp với huấn luyện viên Kim Sang-sik, ông Trần Anh Tú - Phó Chủ tịch VFF phụ trách chuyên môn - vẫn xác định mục tiêu của đội tuyển Việt Nam tại ASEAN Cup 2024 là lọt vào tới trận chung kết để tranh ngôi vô địch.
"VFF sẽ tiếp tục tạo điều kiện tốt nhất cho đội tuyển. Theo đó, đội tuyển sẽ tập trung với quỹ thời gian dài hơn và có chuyến tập huấn, thi đấu giao hữu tại Hàn Quốc vào tháng 11 tới. Ngoài ra, chúng ta cũng cần có giải pháp để cân bằng về tương quan lực lượng trong bối cảnh các đối thủ cạnh tranh tại khu vực đang mạnh hơn lên rất nhiều nhờ vào lực lượng hùng hậu các cầu thủ nhập tịch…", ông Tú nói.
VFF đã “bật đèn xanh” và ở V.League hiện tại không chỉ có Xuân Son của Nam Định mà còn cả Jason Quang Vinh của Công an Hà Nội cũng đang được xúc tiến thủ tục xin nhập quốc tịch Việt Nam, Hà Tĩnh cũng sẵn sàng hỗ trợ và giúp đỡ hậu vệ Leygley Adou Minh có quốc tịch Việt Nam và nhiều cầu thủ gốc Việt khác đang chờ được trao cơ hội thi đấu cho đội tuyển Việt Nam, giúp huấn luyện viên Kim Sang-sik có thêm nhiều sự lựa chọn để làm mới lực lượng.
